第一百五十八章 管理人才 (第1/2页)
　　
　　等大家都忙活完，几个人都坐上桌，张梅也跟着喝了一杯白酒。
　　
　　话匣子打开后，张梅试探着问道：“张军，等你手里的试验村做成了，真能给我落实工作的问题吗？”
　　
　　刘慧彦觉得有些过于唐突，轻轻拍打了张梅一下：“这事八字还没一撇呢！”
　　
　　“等老弟的试验村落实以后，我们再讨论。”
　　
　　张军微微一笑，说道：“只要试验村发展没有遇到问题，计划之中的工厂能够顺利开设，嫂子的工作，肯定没有问题。”
　　
　　“不过，嫂子，有些话，我得提前跟你说明白。”
　　
　　张梅立刻点头，满脸笑容：“你说！我这都听着。”
　　
　　张军说道：“嫂子是在国营单位上过班的，应该知道国营单位有很多的问题和毛病。”
　　
　　张梅对这些还是比较了解：“是有很多问题！”
　　
　　张军又说道：“我们试验村以后就算自己开工厂，国家也不会管我们的销路，更不会管我们的盈亏。”
　　
　　“换句话来说，现在国营厂，他们不用担心销路，也不用担心没钱会倒闭。”
　　
　　“这些都有国家给他们兜底。”
　　
　　“我们没有国家兜底，所以规矩肯定会比国营厂多。”
　　
　　“国营单位的正式员工不用担心会丢工作，我们自己开工厂，肯定不能这样。”
　　
　　“所以，以后我们工厂以后如果开了，肯定以纪律为第一。”
　　
　　“也就是厂规厂纪，不能讲任何的人情世故。”
　　
　　张梅对此很赞成：“这个我能理解，就应该这样才对。”
　　
　　“就像你说的，如果试验村自己开工厂，是要自负盈亏的，肯定要考虑赚钱的问题。”
　　
　　“在管理上，自然也要做出很大的调整，跟国营厂肯定不能一样。”
　　
　　张梅的话倒是让张军有些惊讶。
　　
　　张军一开始并没有指望张梅能有多大的能耐，答应给张梅一个工作，一是考虑张梅确实有一定的能力，前期要招人不好招；二是他们家确实有一点困难，给张梅安排一个工作，也能减轻他们家的负担。
　　
　　张军试探着问道：“嫂子，那你对试验村开工厂，管理上有什么看法？”
　　
　　张梅似乎憋了一股气，终于找到了宣泄口：“小军，那我说说自己的想法，要是说错了，你也别怪我。”
　　
　　刘慧彦怕张梅说错话：“你又不懂这些，就别发表你那些不成熟的想法了。”
　　
　　张军立刻打断：“老刘，别这么说，现在我们也是摸着石头过河，以后肯定要多听取意见的，要是嫂子确实有好意见，以后试验村可以吸取。”
　　
　　“就算意见不合适，那也没有什么关系，大家相互讨论一下。”
　　
　　张梅见张军这么说，顿时更有底气：“就是嘛！就当我提提意见。”
　　
　　“我觉得，工厂一定要以盈利为第一要务。”
　　
　　“销路方面，我想不出任何的办法，既然你要开集体工厂，那你肯定有想法。”
　　
　　张军轻轻“嗯”了一声，等着张梅继续说。
　　
　　张梅见张军并没有反对，又说道：“我就说说工厂内部的管理问题。”
　　
　　
　　
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