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第62章:状况

  第62章:状况 (第1/2页)
  
  张豪把那几份要签的文件看了一下,果然都是一些需要花钱的事项,特别是其中的配件进货,所要花费的金额就将近八十万。
  
  含泪把这个几个文件签完,一百三十多万,就从他口袋里溜走了。
  
  张豪莫名的有些心痛,毕竟这花费的不是专属金,而是属于他的钱。
  
  赚钱容易吗?他费尽心思,花了半个月时间,也才从系统那里薅了五百来万现金而已。
  
  公司账户的资金倒是不少,虽然还不到一个月,但里面也躺着七百多万。
  
  照这样推算,到了月末,除去发工资,奖金等杂七杂八的成本费用,能剩下一千万左右。
  
  从财务送来的利润表来分析,卖车是挺不赚钱的,这句话一点没错,大头还得看售后。
  
  张豪把签好的文件放在一边,拿起那些二轮面试名单和简历。
  
  通过人事部面试的求职者有三人,两女一男。
  
  其中男的叫孙超,虽然是211大学毕业,但工作经验几乎等于零。
  
  按理说是撑不过一轮面试的,人事部把他留在二轮,让张豪有些意外。
  
  没错,孙超正是信城少妇孙怡的那个弟弟,招聘秘书的时候,张豪给孙怡发了一条公司招聘的链接,算是还她人情。
  
  更意外的是,人事部对孙超的平分全是满分,相比之下,其他两名求职者的最高分才是8分。
  
  这两名求职者虽然只是普通本科毕业,但一个有着两年工作经验,一个是四年,怎么看都应该比孙超强些。
  
  “帮我把人事部的主管叫来。”
  
  张豪向白莉吩咐道。
  
  “是!”
  
  片刻之后,一个中年人匆匆来到了张豪办公室。
  
  “张总,您找我?”
  
  “嗯,这个孙超怎么回事?他有什么特别的地方,让你们给出这么高的评价?”
  
  “这个——”
  
  主管看着张豪,支支吾吾。
  
  “有什么就说什么。”
  
  张豪没好气道。
  
  “是这样的张总,这位孙超其实也没有什么特别的地方,他只跟我们说了一句话,我是张豪介绍来的。”
  
  主管小心翼翼地看了张豪一眼,低声说道。
  
  要不是这样,孙超虽然是211毕业,但以他没有工作经验这一点,就不可能通过第一轮面试。
  
  张豪有些哭笑不得,这个孙超的确是孙怡的亲弟,是懂得人情世故的。
  
  他拿起笔,勾选了两个名字,然后递给人事主管,让他通知这两人来实习。
  
  主管离开后,张豪就开始处理其他文件。
  
  作为一家拥有成熟管理团队的公司老板,其实他每天要做的事情并不多,只花了半个小时,文件就处理完了。
  
  随后,张豪通过系统企业面板,观察一下员工的状态。
  
  自从上次优化人员之后,员工们的积极性明显提升了很多,几乎都没有摸鱼的现象出现,除了一个人。
  
  此时,方荣的状态就是在摸鱼中。
  
  不过这不能怪他,毕竟他的工作,就是张豪这个老板开车,老板不用车的情况下,自然是很清闲。
  
  方荣的综合能力是C+,张豪突然觉得让他做司机,是不是有些屈才了,要知道售后副总魏海的能力,也才是C。
  
  不过魏海能够在副总这个位置上,一干就是五年,证明他在这方面的能力还是不错的。
  
  
  
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