第126章 调岗 (第1/2页)
　　
　　苏昭昭回了前面，小唐见她空着手，便问：“苏姐，刘主任咋说？贴出来了没？”
　　
　　她刚才瞅了一眼，太有趣了，上面的小人儿画得真好，要是贴出来了，她现在就想再去看遍。
　　
　　苏昭昭一屁股坐下，“刘主任说要给分社的领导看，先不贴出来。”
　　
　　“啊。”小唐先是失望，后又道：“这是好事啊！这样一来，分社的领导都知道你了，说不定哪天就给你升职了呢。”
　　
　　“哪有那么容易。”
　　
　　上个礼拜采访的报纸出来了，因为是周报，所以一个礼拜就只有一期。
　　
　　苏昭昭从办公室拿了一份报纸来看，报纸上刊登了一张顾想在学校台上演讲的照片，其他便是文字。
　　
　　苏昭昭没有想再次上报的想法，当天便特意的提了，最好不要刊登她的照片。
　　
　　如果她的照片被清晰的刊登，她能想象得到，其他人拿着报纸来供销社看本人的场景。
　　
　　文中的内容有一部分是采访时的话，但大多都是记者自己撰稿。
　　
　　苏昭昭所提出的关于各个单位应强化急救知识相关培训这一建设性意见，同样也被写在其中。
　　
　　然而，最终的结局究竟如何却无人知晓。
　　
　　毕竟诸如此类事件，如果缺乏政府部门的引领和推动，下方各个单位大概率会秉持着“多一事不如少一事”的原则来对待。
　　
　　类似于刘主任这般雷厉风行、说做就做的人，恐怕并不多见。
　　
　　分社的领导能接受提议，第一个响应，很可能也是因为单位员工上了报纸的缘故。
　　
　　刘主任上午和苏昭昭谈完便骑着自行车去了城里，下午回来的时候空着手，不好意思的告诉苏昭昭宣传报被社长给收了。
　　
　　“领导的意思是要拿到印刷厂去印刷，到时候给咱们区里所有的供销社发印刷版的。”
　　
　　“社长也看了今天的报纸，还夸你了呢，说你有文化，有水平，让我好好的培养你，不能浪费你这个人才！”
　　
　　“你上次写的急救方案社长已经发到下面各个供销社去了，让各社组织培训，还让各社要是有不懂的地方就来咱们这儿取经呢。”
　　
　　“杨梅家的事儿，我也和社长说了，社长都说咱们培训得及时呢！还说这件事应该上报纸才对，这样才能提高大家的积极性！”
　　
　　意思是还得上报纸？
　　
　　刘主任红光满面，“小苏啊，你太给咱们社长脸了！这样吧，你这段时间先在前面干着，等招了新的售货员，你就调办公室去，还是挂在购销科。”
　　
　　调办公室啊！
　　
　　苏昭昭当然愿意，办公室公休固定，不像在店里得轮休。
　　
　　“那我在办公室做什么？”
　　
　　刘主任乐呵呵的，“放心吧，有你做的事，你文字功底好，还会画画，宣传报上画的小人儿连社长都夸呢！到时候就干文字方面的工作，工资提一级，按九级办事员的工资发放。”
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）