第132章 天生我材必有用，加油！ (第1/2页)
　　
　　返回小青山的路上。
　　
　　葛小天走进许久没来过的三岔乡办事处。
　　
　　人员齐备。
　　
　　接待、客服、财务、领班……
　　
　　但……
　　
　　总感觉少点什么。
　　
　　依稀记得商主任跟自己提过。
　　
　　对方当时也没形容个所以然，自己更没放心上。
　　
　　如今走进来瞧瞧……
　　
　　临近下班，桌椅、地面、墙角，每个地方都打扫的很干净。
　　
　　为了形象，发放的西装也都熨烫的棱角分明、整洁如新。
　　
　　四处溜达溜达，仔细品品，葛小天终于感受到与售楼处不同的地方。
　　
　　死气沉沉！
　　
　　也对！
　　
　　全民建造结束之后，这个办事处基本只用于面子工程，基本上遇不到客户。
　　
　　招来的人员虽然熟悉业务，也有工资补贴，但整天就这么闲着……
　　
　　哪怕是个精英也要废啊！
　　
　　走到电脑前，竟然关机了！
　　
　　打开瞧一瞧，除了办公文档，齐菲菲他们下载的音乐软件、播放软件、论坛什么的全没了。
　　
　　葛小天心中一动，看向领班。
　　
　　记得这是小黄招来的大专生。
　　
　　放在二十年后找工作有点难，但在这个年代却属于主流人才。
　　
　　“聚过餐没？”
　　
　　“额……经费发下来一直没用！”
　　
　　“一个多月，四次经费吧？”
　　
　　“是的老板，四百块，全在财务那暂存。”
　　
　　“为什么不用呢？”
　　
　　领班有些迟疑，“咱们这个办事处每个月亏损四五千，又做不出业绩，我们便自动放弃了经费！”
　　
　　葛小天哑然失笑，“那你知晓咱这个办事处的作用么？”
　　
　　“知道！一是乡里送的，不用白不用。二是……临近乡大院，如果遇到上级领导考察，留个印象。三是车来车往，有利于宣传，四是偶尔接个订单，五是……”
　　
　　“心里这么明白，还纠结亏损做什么？”
　　
　　“……”领班陷入沉默。
　　
　　葛小天叹了口气，他懂了。
　　
　　谁都不想留在下面乡镇，尤其是半个月后，济市星月湾也要预售。
　　
　　奖金啊！
　　
　　少说一两万！
　　
　　一年工资才多少？
　　
　　由于种种原因，销售部不实行提成制度，只有团队奖和固定工资、乐于助人奖。
　　
　　互相配合、互相帮助、互相督促、互相鼓舞……
　　
　　奖金完全高于提成！
　　
　　这是葛小天按照长久发展战略特意制定的销售模式。
　　
　　至于好坏，看未来！
　　
　　“你们几个把上个月的经费分了吧！不过，从这个月开始，经费发下来后，周六周末去小青山给我花了，吃饭、游玩、买东西，怎么都行！如果留着，不但取消下个月经费，还要每人罚二十块钱！”
　　
　　看众人有些懵，葛小天笑了笑：
　　
　　“不要只看现在创造的自我价值，听过‘苟’这个字么？”
　　
　　众人摇头。
　　
　　“那你们听过‘憋大招’这个词么？”
　　
　　领班开口道：“拳皇里的超必杀？”
　　
　　“算是吧！”葛小天从书架上取下一本英译般营销秘籍，这是豪哥当时买的，大刘庄办事处撤掉后，全都运到这，“看过么？”
　　
　　“只看过几章！”
　　
　　“其实这里面很多都是废话，不过，好点子也不少！虽然咱无法在办事处实践，但可以凑空分批到小青山开发区尝试尝试，比如卖点手工艺品、古玩、衣服等等。”
　　
　　
　　
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